Die meisten Betriebe haben sie noch nicht: Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist seit 2013 gesetzlich vorgeschrieben. MeineGBU hilft Ihnen, diese Pflicht zu erfüllen.
Die Inhalte basieren auf ArbSchG, GDA-Systematik, Nohl-Risikomatrix und praktischer FaSi-Erfahrung. Inhaltsstand: Datum nicht ausgewiesen
Nach GDA-Empfehlungen werden diese Bereiche bewertet
Monotonie, Handlungsspielraum, emotionale Anforderungen, kognitive Überforderung.
Zeitdruck, Überstunden, unklare Zuständigkeiten, fehlende Pausengestaltung.
Konflikte, Mobbing, fehlende Führung, mängelnde Wertschatzung.
Lärm, Beleuchtung, Raumklima, Arbeitsplatzgestaltung als psychische Belastung.
Systematische Bewertung aller Belastungsfaktoren nach GDA-Empfehlungen.
Für Büro, Pflege, Produktion, Handwerk – jede Branche hat psychische Belastungen.
Bewertung der Belastungsintensitat und Dauer mit konkreten Maßnahmen.
Nachweisbare Dokumentation für Behörden und Berufsgenossenschaften.
Optional: fachkundige Prüfung des Entwurfs. Eine behördliche Anerkennung wird nicht zugesichert.
Entwurf zur fachkundigen Prüfung; geeignete Erhebungsmethoden und betriebliche Beteiligung bleiben erforderlich.
Ein echtes MeineGBU-Beispiel für einen Kiosk. Sehen Sie die Reiter an und laden Sie die vollständige Excel-Datei. Das Muster ersetzt keine geprüfte Beurteilung Ihres Betriebs.
Screenshots aus verschiedenen Tätigkeiten und Arbeitsbereichen: Gefährdungen, Risikostufen und Sonderreiter direkt im Dashboard bearbeiten.
Kostenlos, ohne E-Mail und ohne Registrierung. Das Beispiel zeigt den Aufbau des Ergebnisses; die eigene Beurteilung muss zum Betrieb passen und fachkundig geprüft werden.
Aus der FaSi-Praxis
Fachkraft für Arbeitssicherheit · LinkedIn-Beitrag vom 5. Mai 2026
Filip Kopta hat seinen Test von MeineGBU und den Übergang von der Gefährdungsbeurteilung zur Unterweisung auf LinkedIn beschrieben. Lesen Sie dort seinen Erfahrungsbericht.
Praxistest auf LinkedIn lesenJa, seit der Novellierung des ArbSchG 2013 ist die Beurteilung psychischer Belastungen nach § 5 Abs. 3 Nr. 6 ausdruecklich Pflicht für jeden Arbeitgeber.
Es drohen Bußgelder bis 25.000€. Bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten, die auf psychische Belastung zurückzuführen sind, kann der Arbeitgeber persönlich haften.
Die GB Psych fokussiert auf psychische Belastungsfaktoren (nicht Gefährdungen!). Sie bewertet Arbeitsinhalte, -organisation, soziale Beziehungen und Arbeitsumgebung.
Die KI identifiziert branchentypische psychische Belastungsfaktoren und erstellt einen strukturierten Bewertungsrahmen. Für eine vertiefte Analyse empfehlen wir die SiFa-Prüfung.
Für ALLE Branchen. Psychische Belastungen gibt es uberall – von der Pflege über das Büro bis zur Produktion.
Der passende nächste Schritt
Für Arbeitgeber, FaSis und Dienstleister: Fordern Sie eine 15-Minuten-Demo an. Wir vereinbaren den Termin persönlich mit Ihnen.
Beschreiben Sie Ihre Tätigkeit und sehen Sie ausgewählte Gefährdungen und Maßnahmenvorschläge für Ihren Betrieb. Den vollständigen Entwurf können Sie anschließend kostenpflichtig freischalten.
Einmalige kostenlose Vorschau mit bis zu drei Gefährdungen für berechtigte Neukunden nach Registrierung und E-Mail-Bestätigung. Keine Kreditkarte nötig.
Vollständigen GBU-Entwurf inklusive Excel-Download freischalten: 49 € einmalig.
Das Einstiegspaket enthält 5 Sicherheitsmünzen. Freischaltung für 5 Sicherheitsmünzen bis 30.09.2026, 23:59 Uhr (Deutschland); ab 01.10. sind 10 Sicherheitsmünzen erforderlich, Einstieg ohne Guthaben 99 €. Kein Abo erforderlich. Optionale SiFa-Prüfung zusätzlich. Alle Preise und Pakete